Oppimisvaikeuksista vapaaksi
2007-2010
2008 Vuosiraportin tiivistelmä
Oppimisvaikeuksista vapaaksi -hankkeen tavoitteena on selvittää vankien ja Kriminaalihuolto-laitoksen asiakkaiden oppimisvaikeuksia sekä rakentaa heille oppimisvaikeudet huomioivia kuntoutuspolkuja rangaistusajasta vapauteen. Tavoitteena on lisätä asiakkaiden ja heidän läheistensä ymmärrystä oppimisvaikeuksien suhteen. Tavoitteena on myös pysähdyttää viranomais- ja järjestötoimijat ko. problematiikan äärelle.
Vuoden 2008 tärkeimmät tavoitteet olivat hankkeen yhteistyötahojen aktivointi, erilaisten toimintamallien kokeileminen asiakastyössä sekä ulkoisen arviointiprosessin suunnittelu ja toteutuksen aloittaminen.
Toiminta vuonna 2008
Vuodelle 2008 asetetut tavoitteet on saavutettu hyvin. Yhteistyötahojen löytäminen ja aktivoiminen on onnistunut. Hankkeessa on vuonna 2008 tavoitettu yhteensä 821 eri alojen ammatti-laista hankkeen järjestämissä koulutuksissa ja muissa tapahtumissa, yhteistyökokouksissa sekä asiakkaiden verkostokokouksissa. Muun muassa seuraavien tahojen kanssa on tehty yhteistyötä: Vankeinhoitolaitos, Kriminaalihuoltolaitos, sosiaalitoimi, työvoimahallinto, oppilaitoksien edustajat sekä järjestötoimijat (esim. Hero, Kuntoutussäätiö, Vankien Omaiset – VAO, Turun kristillisen opiston säätiö, Valtakunnallinen työpajayhdistys, ADHD-liitto, Helsinki Missio). Hankkeessa on havaittu, että yksi tärkeimmistä yhteistyötahoista on työvoimahallinto, koska lähes kaikki asiakkaat ovat työttömiä. On tärkeää, että vanki saa jo vankilassaoloaikana tietoa työvoimahallinnon kursseista, koulutuksista ja kuntoutuksista, vaikkei hän vielä olekaan työtön työnhakija. Vuoden lopulla alettiin myös suunnitella Helsingin Diakoniaopiston kanssa yhteis-työssä valmentavaa koulutusta (CAMINO) hankkeen asiakkaille. Koulutus alkaa Diakoniaopistolla tammikuussa 2009.
Keravan vankilan, Helsingin avovankilan ja Kriminaalihuoltolaitoksen pääkaupunkiseudun aluetoimistojen kanssa allekirjoitettiin alkuvuonna yhteistyösopimukset ja sovittiin yhteistyöstä. Kriminaalihuoltolaitoksen henkilökunnalle pidettiin marraskuussa Herossa oma koulutus, jonka tarkoituksena oli tiivistää yhteistyötä KHL:n kanssa. Koulutuksessa esiteltiin hankkeen laatima etsivän työn työväline (Oppiva-testi), jonka käyttökokemuksista KHL:n asiakastyössä pidetään seurantakokoukset alkuvuonna 2009. Koulutuksen jälkeen KHL:sta on ohjautunut useita uusia asiakkaita, joten näyttäisi siltä, että Oppiva-testi toimii hyvin oppimisvaikeuksien alkukartoitus-välineenä ja keskustelun pohjana.
Hankkeen ulkoinen arviointi kilpailutettiin keväällä. Ulkoiseksi arvioitsijaksi valittiin Sosiaali-kehitys Oy, joka aloitti arviointityön kesäkuussa. Arviointi kohdentuu vahvasti kehittämistyön tukemiseen. Arvioinnissa panostetaan kesällä 2009 valmistuvaan väliarviointiin, jonka tuottamien tulosten kautta voidaan ohjata hankkeen loppuajan etenemistä. Asiakastyö on ollut monipuolista. Suuri haaste työssä on asiakkaiden moniongelmaisuus. Resursseja tuhlaantuu paljon siihen, etteivät asiakkaat aina sovitusti tulekaan tapaamiseen. Asiakkaille on ollut tärkeää, että he saavat kuitenkin halutessaan jatkaa hankkeessa, vaikka jättäisivätkin tulematta tapaamiseen. He ovat usein tottuneet siihen, ettei heille anneta toista mahdollisuutta. Loppuvuonna asiakkaita ohjautui hankkeeseen määrällisesti liikaa, joten joudumme jatkossa pohtimaan asiakastyön rajaamista.
Vuosiraportin tiivistelmä