vuosiraporttitiivistelmä 2007
Kehittämisyksikkö
Toiminnan tavoitteet ja organisointi
Säätiön kehittämisyksikössä työskentelee kehittämispäällikkö ja projektihenkilöstö. Kehittämisyksikkö vastaa säätiön kehittämis- ja koulutustoiminnasta, koordinoi, ohjaa ja valvoo projektitoimintaa sekä huolehtii säätiön oman avustustoiminnan valmistelusta ja esittelystä. Yksikkö vastaa ja koordinoi Raylle ja muille rahoittajatahoille jätettävien hakemusten ja selvitysten valmistelusta. Yksikkö koordinoi järjestöjen välistä ja julkisen sektorin kanssa tehtävää yhteistyötä rikostaustaisten henkilöiden palvelutuotannossa ja kohderyhmän edunvalvonnassa. Yksikkö vastaa säätiön koulutustoiminnan suunnittelusta, kehittämisestä ja koordinoinnista.
Vuoden 2007 tavoitteiksi määriteltiin
- Vertaistuki Rediksen, säätiön asumisen tukipalveluiden ja lähiympäristössä kohderyhmän kanssa työskentelevien toimijoiden yhteistoimintapisteen käynnistäminen, jossa ammatillinen tuki yhdistyy päihteettömään vapaa-ajantoimintaan ja vertaistukeen.
- Järjestötoiminnan peruskoulutuspaketin luominen suunnattuna erityisesti pienille aloitteleville vertaisjärjestöille.
- Säätiössä käynnissä olevien hankkeiden ja muun toiminnan arvioinnin, erityisesti itsearviointimenetelmien kehittäminen.
Lisäksi kehittämisyksikkö toimii käynnissä olevien hankkeiden tukijana, käynnistyvien hankkeiden alkuvaiheen organisoijana sekä uusien kehittämiskohteiden innovoijana.
Toiminta vuonna 2007
Vuoden aikana käynnistyivät Ehjä perhe, Sijoitus ohjattuun asumiseen ja Oppimisvaikeuksista vapaaksi -hankkeet.
Keväällä 2007 valmisteltiin kaksi uutta C-avustushakemusta RAY:lle, joista "Vankilasta vapautuvien vaikeasti asutettavien tukimahdollisuudet" -hankkeelle myönnettiin rahoitus joulukuussa. Syksyllä valmisteltiin Asumispalveluohjauksen A-avustushakemus, joka myös sai rahoituksen. Kehittämisyksikön koordinaatiotehtävälle saatiin vakiintuneempi rahoitus säätiön päästyä RAYn yleisavustuksen piiriin.
Muina kuin RAY-rahoitteisina käynnistyivät Etelä- ja Itä-Suomen aluevankiloiden kanssa tehtyihin kumppanuussopimuksiin perustuvat sosiaalityöntekijöiden palveluiden kehittämishankkeet.
Erityiseksi tavoitteeksi määritelty yhteistoimintatila Rediksen käynnistäminen toteutui. Sen sijaan järjestötoiminnan peruskoulutuspaketti on lähtenyt toteutumaan kohdejärjestöjen oman aktiivisuuden kautta. Arviointimenetelmien kehittämiseksi kokeiltiin yhtenäistä asiakaspalautelomaketta loppuvuoden aikana. Kevään aikana säätiössä otettiin käyttöön kehityskeskustelut, jotka käytiin projektien osalta kehittämispäällikön kanssa.
Kehittämispäällikkö toimii säätiön avustusjaoston sihteerinä ja toisena esittelijänä. Avustuksia jaettiin vuonna 2007 yhteensä 34.020 €.
Kehittämispäällikkö on myös
- Rikosseuraamusviraston ohjelmatoiminnan akkreditointiryhmän jäsen,
- Keravan vankilan Wop-projektin ohjausryhmän puheenjohtaja sekä
- Ensi- ja turvakotien liiton Vauvaperhe-hankkeen ohjausryhmän jäsen.